RRB Group D Selection Procedure 2020 – Exam Date, Admit Card & Syllabus
CEN for various posts in Level 1 of 7th CPC Pay Matrix in various units of Indian Railways.
ఆర్‌ఆర్‌బి గ్రూప్ డి ఎంపిక విధానం 2020 - పరీక్ష తేదీ, అడ్మిట్ కార్డ్ & సిలబస్. భారతీయ రైల్వేలోని వివిధ యూనిట్లలో 7 వ సిపిసి పే మ్యాట్రిక్స్ యొక్క లెవల్ 1 లోని వివిధ పోస్టుల కోసం ఈ సిఎన్ యొక్క పారా 4 వద్ద తీసుకువచ్చిన అర్హతగల భారతీయ జాతీయులు మరియు ఇతర జాతీయుల నుండి ఆర్ఆర్సిల తరపున ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తారు.
RRC గ్రూప్ D ఖాళీ:
గ్రూప్ డి రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం మొత్తం 56504 ఖాళీలను ప్రకటించారు. ఏదేమైనా, ఈ అంచనాను కొంత లేదా పూర్తిగా సవరించే హక్కు రైల్వేకు ఉంది. ఏదేమైనా, పై పోస్టుల ఖాళీలలో అవసరమైన శాతం పిడబ్ల్యుబిడి రిజర్వేషన్లు పిడబ్ల్యుబిడి రిజర్వేషన్ ఇవ్వగల మిగిలిన మిగిలిన పోస్టుల ఖాళీలలో సర్దుబాటు చేయబడ్డాయి. రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా ఈ ఖాళీలు పెరుగుతాయి లేదా తగ్గుతాయని అభ్యర్థులు దయచేసి గమనించవచ్చు.
SI. NO. హోదా ఖాళీ
1 అసిస్టెంట్ పాయింట్స్మాన్ 14870
2 అసిస్టెంట్ బ్రిడ్జ్ 913
3 ట్రాక్ మెయింటైనర్ గ్రేడ్ IV 40721
పరీక్షా దశలు:
పరీక్ష కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (సిబిటి). సిబిటిని సింగిల్ లేదా మల్టీ-స్టేజ్ మోడ్‌లో నిర్వహించే హక్కు రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్కు ఉంది. సిబిటిలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులు శారీరక సామర్థ్య పరీక్ష (పిఇటి) చేయించుకోవాలి. దీని తరువాత డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ మరియు మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ ఉంటుంది.
ఆర్‌ఆర్‌సి గ్రూప్ డి పరీక్ష తేదీ:
రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ కంట్రోల్ బోర్డు గ్రూప్ డి పోస్టుకు పరీక్ష తేదీని విడుదల చేయబోతోంది. పరీక్ష తేదీ త్వరలో విడుదల అవుతుంది. అభ్యర్థులు మా వెబ్‌సైట్‌లోని ఆర్‌ఆర్‌సి గ్రూప్ డి నోటిఫికేషన్ & పరీక్ష తేదీ వివరాలను తనిఖీ చేయవచ్చు. మేము మా బ్లాగులో RRC గ్రూప్ D వివరాలను నవీకరించాలి.
RRC గ్రూప్ D కాల్ లెటర్స్:
అభ్యర్థులు RRB లు / RRC ల యొక్క అధికారిక వెబ్‌సైట్లలో అందించిన లింక్‌ల నుండి సిటీ అండ్ డేట్ ఇన్టిమేషన్స్, ఇ-కాల్ లెటర్స్ మరియు ట్రావెల్ అథారిటీ (వర్తించే చోట) డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవాలి.
RRC గ్రూప్ D మార్కుల సాధారణీకరణ:
బహుళ సెషన్లతో కూడిన CBT కోసం మార్కులు సాధారణీకరించబడతాయి. ఈ నోటీసు యొక్క పారా 15.0 & 15.1 లో ఇచ్చిన సూత్రాల ప్రకారం మార్కులు సాధారణీకరించబడతాయి. రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్ సూత్రాన్ని సవరించడానికి / సాంకేతిక పరిశీలనల ఆధారంగా విభిన్న సూత్రాన్ని స్వీకరించే హక్కును కలిగి ఉంది.
PET కోసం RRC గ్రూప్ D షార్ట్ లిస్టింగ్:
రైల్వే / ఆర్‌ఆర్‌సి వారీగా పిఇటి అభ్యర్థుల షార్ట్‌లిస్టింగ్ ఖాళీల యొక్క మూడు రెట్లు చొప్పున జరుగుతుంది (రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్ అవసరానికి అనుగుణంగా పెరుగుతుంది లేదా తగ్గవచ్చు). సిబిటిలోని అభ్యర్థుల యోగ్యత ఆధారంగా పిఇటి కోసం చిన్న జాబితా ఉంటుంది.
RRC గ్రూప్ D నెగటివ్ మార్కింగ్:
CBT లో తప్పు సమాధానాల కోసం ప్రతికూల మార్కింగ్ ఉండాలి. ప్రతి ప్రశ్నకు కేటాయించిన మార్కులలో 1/3 వ భాగం ప్రతి తప్పు సమాధానానికి తీసివేయబడుతుంది.
పోస్ట్ సిబిటి దశల ఖాళీల సంఖ్య కంటే ఎక్కువ అభ్యర్థులను పిలవడం: నిర్దేశించిన ఖాళీల సంఖ్య కంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థులను పిఇటి మరియు / లేదా తదుపరి దశలకు పిలుస్తారు. నియామక ప్రక్రియలో అభ్యర్థులు తిరగకుండా మరియు ఇలాంటి అవసరాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి. పిఇటి మరియు డివి మరియు మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ యొక్క తరువాతి దశలలో పిలవడం మరియు అర్హత పొందడం అంటే అభ్యర్థి ఎంపానెల్ చేయబడతారని లేదా అతను / ఆమె రైల్వేల నియామకానికి పరిగణించబడే హక్కును కలిగి ఉన్నారని స్పష్టంగా గమనించవచ్చు.
ఆర్‌ఆర్‌సి గ్రూప్ డి నియామక ప్రక్రియ:
అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో అందించిన లింక్ ద్వారా ఆ ఆర్‌ఆర్‌బి / ఆర్‌ఆర్‌సి యొక్క అన్ని నోటిఫైడ్ పోస్టుల కోసం అభ్యర్థి తమకు నచ్చిన ఆర్‌ఆర్‌బి / ఆర్‌ఆర్‌సికి ఒకే ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తును మాత్రమే సమర్పించాలి.
మొత్తం నియామక ప్రక్రియలో కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (లు), ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (పిఇటి), డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ మరియు మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ ఉంటాయి.
అన్ని కార్యకలాపాల తేదీ, సమయం మరియు వేదిక, అవి, సిబిటి, పిఇటి, డివి మరియు మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ లేదా వర్తించే ఇతర అదనపు కార్యకలాపాలు ఆర్ఆర్బిలు / ఆర్ఆర్సిలచే నిర్ణయించబడతాయి మరియు అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులకు నిర్ణీత సమయంలో తెలియజేయబడతాయి. పైన పేర్కొన్న ఏదైనా కార్యాచరణను వాయిదా వేయాలని లేదా వేదిక, తేదీ మరియు షిఫ్ట్ మార్పు కోసం అభ్యర్థన ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ వినోదం పొందదు.
RRC గ్రూప్ D కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష:
అర్హులైన అభ్యర్థులందరూ ఆర్‌ఆర్‌బి / ఆర్ఆర్సిల వెబ్‌సైట్ల నుండి అభ్యర్థులు డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవలసిన ఇ-కాల్ లేఖ ప్రకారం పేర్కొన్న తేదీ (లు), సమయం మరియు వేదిక (ల) పై కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (లు) చేయించుకోవాలి. ఇ-కాల్ లెటర్ డౌన్‌లోడ్ గురించి సమాచారం వెబ్‌సైట్ల ద్వారా అలాగే అభ్యర్థులకు వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ కమ్యూనికేషన్ ద్వారా తెలియజేయబడుతుంది.
CBT కోసం పరీక్ష వ్యవధి మరియు ప్రశ్నల సంఖ్య క్రింద సూచించబడ్డాయి:
పరీక్షా వ్యవధి నిమిషాల్లో ప్రశ్నల సంఖ్య (ప్రతి 1 గుర్తు) నుండి
90 జనరల్ సైన్స్ మ్యాథమెటిక్స్ జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ రీజనింగ్ జనరల్ అవేర్‌నెస్ అండ్ కరెంట్ అఫైర్స్ మొత్తం ప్రశ్నల సంఖ్య
25 25 30 20 100
పరీక్షా వ్యవధి స్క్రైబ్‌తో పాటు అర్హతగల పిడబ్ల్యుబిడి అభ్యర్థులకు 120 నిమిషాలు ఉంటుంది. పై పట్టికలో ఇవ్వబడిన విభాగం వారీగా పంపిణీ సూచిక మాత్రమే మరియు వాస్తవ ప్రశ్నపత్రంలో కొంత వైవిధ్యం ఉండవచ్చు. ప్రతికూల మార్కింగ్ ఉంటుంది మరియు ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1/3 మార్కులు తీసివేయబడతాయి.
రెండవ దశ సిబిటి అవసరమని భావించిన మరియు నిర్వహించిన చోట, రెండవ దశకు సహేతుకమైన సంఖ్యలో అభ్యర్థులను సంక్షిప్త జాబితా చేసే ఉద్దేశ్యంతో మొదటి దశ సిబిటిని అర్హత పరీక్షగా పరిగణించే హక్కు రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్కు ఉంది.
ప్రశ్న రకం మరియు సిలబస్: ప్రశ్నలు బహుళ ఎంపికలతో ఆబ్జెక్టివ్ రకంగా ఉంటాయి మరియు వీటికి సంబంధించిన ప్రశ్నలను కలిగి ఉంటాయి:
1. గణిత సంఖ్య వ్యవస్థ, BODMAS, దశాంశాలు, భిన్నాలు, LCM, HCF, నిష్పత్తి మరియు నిష్పత్తి, శాతాలు, కొలత, సమయం మరియు పని, సమయం మరియు దూరం, సాధారణ మరియు సమ్మేళనం ఆసక్తి, లాభం మరియు నష్టం, బీజగణితం, జ్యామితి మరియు త్రికోణమితి, ప్రాథమిక గణాంకాలు, స్క్వేర్ రూట్, వయస్సు లెక్కలు, క్యాలెండర్ & క్లాక్, పైప్స్ & సిస్టెర్న్ మొదలైనవి.
2. జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ రీజనింగ్ అనలాజీలు, అక్షర మరియు సంఖ్య సిరీస్, కోడింగ్ మరియు డీకోడింగ్, గణిత కార్యకలాపాలు, సంబంధాలు, సిలోజిజం, జంబ్లింగ్, వెన్ రేఖాచిత్రం, డేటా వ్యాఖ్యానం మరియు సమర్ధత, తీర్మానాలు మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడం, సారూప్యతలు మరియు తేడాలు, విశ్లేషణాత్మక రీజనింగ్, వర్గీకరణ, దిశలు, ప్రకటన - వాదనలు మరియు అంచనాలు మొదలైనవి.
3. జనరల్ సైన్స్ దీని కింద సిలబస్ 10 వ తరగతి స్థాయి (సిబిఎస్‌ఇ) యొక్క ఫిజిక్స్, కెమిస్ట్రీ మరియు లైఫ్ సైన్సెస్‌ను కలిగి ఉంటుంది.
4. సైన్స్ & టెక్నాలజీ, స్పోర్ట్స్, కల్చర్, పర్సనాలిటీస్, ఎకనామిక్స్, పాలిటిక్స్ మరియు ఇతర ప్రాముఖ్యత ఉన్న విషయాలలో ప్రస్తుత వ్యవహారాలపై సాధారణ అవగాహన.
RRC గ్రూప్ D శారీరక సామర్థ్య పరీక్షలు (పెంపుడు జంతువు):
CBT లోని అభ్యర్థుల మెరిట్ ఆధారంగా, అభ్యర్థులను PET కొరకు పిలుస్తారు, RRB లు / RRC లకు వ్యతిరేకంగా నోటిఫై చేయబడిన పోస్టుల యొక్క సంఘం వారీగా మొత్తం ఖాళీగా మూడు రెట్లు. ఏదేమైనా, అన్ని నోటిఫైడ్ పోస్టులకు తగిన / సహేతుకమైన సంఖ్యలో అభ్యర్థుల లభ్యతను నిర్ధారించడానికి అవసరమైన విధంగా ఈ నిష్పత్తిని పెంచే / తగ్గించే హక్కు రైల్వేకు ఉంది. ఫిజికల్ ఎఫిషియెన్సీ టెస్ట్ (పిఇటి) ఉత్తీర్ణత తప్పనిసరి మరియు అదే ప్రకృతిలో అర్హత పొందుతుంది. PET యొక్క ప్రమాణం ఇలా ఉంది:
పురుష అభ్యర్థులు మహిళా అభ్యర్థులు
బరువును తగ్గించకుండా ఒకే అవకాశంలో 2 నిమిషాల్లో 100 మీటర్ల దూరానికి 35 కిలోల బరువును ఎత్తండి మరియు మోయగలగాలి; మరియు
ఒకే అవకాశంలో 4 నిమిషాల 15 సెకన్లలో 1000 మీటర్ల దూరం పరిగెత్తగలగాలి. బరువును తగ్గించకుండా ఒకే అవకాశంలో 2 నిమిషాల్లో 100 మీటర్ల దూరానికి 20 కిలోల బరువును ఎత్తండి మరియు మోయగలగాలి; మరియు
ఒకే అవకాశంలో 5 నిమిషాల 40 సెకన్లలో 1000 మీటర్ల దూరం పరిగెత్తగలగాలి.
RRC గ్రూప్ D డాక్యుమెంట్ ధృవీకరణ మరియు అభ్యర్థుల ఎంపానెల్లింగ్:
పిఇటిలో అర్హత సాధించిన సిబిటిలో అభ్యర్థుల పనితీరు ఆధారంగా, అభ్యర్థులు వారి మెరిట్ మరియు ఎంపికల ప్రకారం రెండుసార్లు ఖాళీలను డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ కోసం పిలుస్తారు. అయితే, ఈ అదనపు అభ్యర్థులు మెరిట్ జాబితా నుండి లేదా / మరియు వర్కింగ్ పోస్ట్‌లో సిఫార్సు చేసిన అభ్యర్థులను చేరకపోవడం లేదా / మరియు మరేదైనా ప్రత్యేకత నుండి లోపానికి ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంటే మాత్రమే ఎంపానెల్మెంట్ కోసం పరిగణించబడుతుంది. అవసరాలు.
ఒకే మార్కులు సాధించిన ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది అభ్యర్థుల విషయంలో, వారి మెరిట్ స్థానం వయస్సు ప్రమాణాల ప్రకారం నిర్ణయించబడుతుంది, అంటే, వృద్ధుడిని అధిక మెరిట్ వద్ద ఉంచాలి మరియు వయస్సు ఒకేలా ఉంటే, అప్పుడు పేరు యొక్క అక్షర క్రమం (A నుండి Z) ఉండాలి టై విచ్ఛిన్నం చేయడానికి పరిగణనలోకి తీసుకున్నారు.
ఎంపికైన అభ్యర్థుల నియామకం రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్ చేత నిర్వహించాల్సిన అవసరమైన మెడికల్ ఫిట్నెస్ పరీక్షకు లోబడి ఉంటుంది, విద్యా మరియు సమాజ ధృవపత్రాల తుది ధృవీకరణ మరియు అభ్యర్థుల పూర్వ / పాత్రల ధృవీకరణ. డివిలో విజయం సాధించిన అభ్యర్థులందరినీ మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్ కోసం పంపినట్లు కూడా గమనించవచ్చు.
అదనపు అభ్యర్థులచే అటువంటి వైద్య పరీక్షలను క్లియర్ చేయడం (నోటిఫైడ్ ఖాళీలకు మించి డివికి పిలిచినవారు) అటువంటి అభ్యర్థులకు నియామకం కోసం పరిగణించబడే హక్కు ఇవ్వదు. అభ్యర్థులు దయచేసి RRB లు / RRC లు ఎంపానెల్డ్ అభ్యర్థుల పేర్లను మాత్రమే సిఫారసు చేస్తాయని మరియు సంబంధిత రైల్వే అడ్మినిస్ట్రేషన్ల ద్వారా మాత్రమే నియామకం ఇవ్వబడుతుంది.
RRC గ్రూప్ D మార్కుల సాధారణీకరణ:
ఒకే సిలబస్ కోసం బహుళ సెషన్లలో CBT నిర్వహించినప్పుడల్లా వివిధ దశలకు అభ్యర్థుల షార్ట్ లిస్టింగ్ వారు పొందిన సాధారణ మార్కుల ఆధారంగా ఉంటుంది. సిబిటి నుండి పిఇటి వరకు అభ్యర్థులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేయడానికి (వర్తించే విధంగా) సాధారణీకరణ పథకం.
click here fore official Website
కామెంట్‌లు లేవు:
కామెంట్‌ను పోస్ట్ చేయండి